Nuestra firma brinda asesoría jurídica integral en materia laboral individual y colectiva, orientada a prevenir riesgos, optimizar la gestión del talento humano y garantizar el cumplimiento normativo en las relaciones laborales.
Asistimos a empresas en la estructuración de contratos de trabajo, esquemas de remuneración, políticas internas, reglamentos, procesos disciplinarios, planes de beneficios y desvinculaciones. También representamos a nuestros clientes en trámites ante el Ministerio del Trabajo, litigios laborales y negociaciones colectivas. Nuestro enfoque se centra en una gestión estratégica del derecho laboral como herramienta para proteger los intereses de la organización, mejorar el clima organizacional y mitigar contingencias legales.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
Derecho Laboral Individual.
Elaboración y revisión de contratos de trabajo.
Estructuración de esquemas de compensación y beneficios.
Redacción y actualización de reglamentos internos de trabajo y políticas laborales.
Asesoría en procesos disciplinarios y terminación de contratos.
Análisis y prevención de riesgos laborales y contingencias judiciales.
Derecho Laboral Colectivo.
Asesoría en negociaciones colectivas y manejo de sindicatos.
Elaboración y revisión de convenciones colectivas y pactos colectivos.
Estrategias legales ante conflictos laborales de naturaleza colectiva.
Capacitación a directivos y áreas de gestión humana sobre relaciones colectivas del trabajo.
Consultoría Estratégica y Preventiva.
Diagnósticos jurídicos laborales (Due Diligence).
Asesoría en reorganizaciones empresariales con impacto laboral (fusiones, adquisiciones, liquidaciones).
Diseño de políticas laborales alineadas con la normatividad vigente y las mejores prácticas.
Capacitaciones a equipos de talento humano sobre actualización normativa y prevención de riesgos laborales.
Trabajemos juntos
Realicemos una sesión de seguimiento para ofrecerte la mejor asesoría.